维普职称查重系统优势

1.独具图书检测优势

使用维普职称相似度分析,可以弥补图书检测上的空白,避免图书层面学术不端事件的发生。是目前唯一能有效实现书刊并重检测的检测系统。

2.详细的查重报告,方便进行论文修改润色

①查重报告包括网页报告、ZIP离线报告和PDF简洁报告,支持本地下载和打印;
②维普职称论文查重报告集中反映送检文章的整体相似情况,综合评估、详细报告、相似片段、引用片段内容可分类查询;
③抄袭、原创、引用内容在查重报告使用不同颜色标注,详细报告提供片段修改建议,方便后期修改。

3.维普职称快速检测节省时间

维普职称采用动态指纹检测技术,检测万字最快20秒内出结果,24小时在线检测。

4.参考文献规范

维普职称依据国标对论文参考文献的标准,依托本地数据库,对参考文献出处进行规范,对论文检测结果重复片段提供引用文献的依据,有效降低了论文重复率,增加文献的真实利用率。同时,文献引用计算出此文献被其他人曾经引用的次数,以供参考。

5.维普职称查重可24小时自助相似度检测

24小时自助维普职称查重,安全有保障,加密上传,保障用户论文信息绝对安全;覆盖各领域论文检测。

6.维普职称检测比对结果准确率高

深耕查重行业8年打造专业查重系统,经过多年的中文学术文献数据积累和多次检测算法技术升级,现在检测比对结果准确率高达96%以上。

7.检测体验好

优秀的检测算法,完善的检测服务,精准的检测报告,成功与知名学术达成战略合作,入驻百度学术。

8.维普职称论文查重系统价格便宜合理

价格便宜优惠的自助式检测系统,检测时间快、检测结果准确,而且具有安全性。用来检测毕业论文非常合适,价格一般学生都能接受。

9.维普职称查重安全

直连官方接口,加密传输,很大程度保护用户隐私,及论文安全不泄露。自助即可上传论文,迎合移动互联网趋势,方便用户操作使用。担保交易模式充分保障用户权益。

维普职称查重是什么

维普职称检测系统适用于对毕业论文、新投稿论文等进行检测,维普职称论文查重检测范围有中国学术期刊数据库、中国学位论文全文数据库、中国学术会议论文数据库、中国学术网页数据库等。维普职称查重特点检测速度快,性价比高。

1.检测语言 2.需要多久
中文、英文 5分钟左右,高峰期或有延时。
3.系统优势 4.查重报告
由千万的学术期刊和学位论文,以及一个超过10亿数量的互联网网页数据库、公众号数据库组成。 检测报告指标详细,提供原创率、抄袭率、引用率、字数统计、参考文献字数统计等数据,给用户最直观的展现。
表1:维普职称系统官方总结说明

维普职称论文查重怎么用

. 维普职称查重步骤
1.选择检测版本,进入查重页面。 2.复制粘贴论文内容以及填写标题和作者姓名。 3.选择微信或者支付宝扫码支付,点击【提交论文】按钮。 4.维普职称在进行文献查阅和查重的时候还是比较迅速的,基本上十几分钟到半个小时之内就能够搞定。 5.下载检测报告(也可以稍后通过“报告下载”获取您的查重报告)。 6.维普职称提供简明报告和全文比对报告的在线查看和下载,检测报告包含多维度检测指标。

维普职称论文检测多少钱

维普职称查重提供维普职称大学生版、维普职称研究生版、维普职称职称评定版、维普职称杂志社编辑部版四个版本。 维普职称查重价格

维普职称大学本科版

大学生版

2.00元/千字

适合本科、大专专科、函授专升本自考大学生毕业论文查重,全国多个高校在使用,与学校检测结果一致。

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维普职称研究生版

研究生版

3.00元/千字

含有博士/硕士学位论文全文数据库,更适合研究生硕士和博士生毕业论文、硕士小论文、文献综述查重,全国多个高校在使用。

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维普职称期刊版

期刊版

1.00元/千字

适合期刊投稿、写作发表类论文查重,检测结果与期刊杂志编辑部的审稿检测结果一致。

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维普职称职称版

职称版

25.00元/1次

适合初级中级高级职称评比、已发表论文查重,立项目申报、专著论著、征文比赛的论文重复。

立即查重

检测系统相关问答

用维普职称进行论文查重安全吗?检测的论文内容会被收录吗?
答:维普职称严格遵守论文保密规定,对所有用户提交的送检文档仅做检测分析,绝不保留。(使用系统完成后检测报告也可由用户自主操作彻底删除),绝不会保存全文。的遵照有关版权的保密规定,承诺不泄露用户的送检文档!请您放心使用!
维普职称检测报告中的相似比、原创率、抄袭率及引用率是什么意思?
答:原创率就是送检论文中的自写内容所占全文比重,抄袭率就是送检论文中出现相似部份内容所占比重,引用率即送检论文中被系统识别为引用的部分占全文论文的比重,相似比即送检论文中与检测范围所有文献相似的部分(包括参考引用部分)占整个送检论文的比重,(相似比=抄袭率+引用率)。
论文检测的原理是什么
答:论文上传后,系统会自动检测该论文的章节信息,系统会把你的文章按一定字数分段,然后把每段里的汉字统计下来,再跟数据库的文章进行比对。
毕业生论文重复率多少算抄袭?
答:关于这个问题,没有标准的答案,相同的论文检测系统不同的高校规定抄袭率也可能不一样,即使是同一高校不同的院系也有可能用不同的检测系统,一般文字重合度在10%-30%之间认定抄袭。
维普职称查重多少钱?
答:系统按千字计费,不足1千字按1千字算。如上传2560字,系统将按照3000字计算费用。
维普职称论文查重系统靠谱吗?
答:(1)目前越来越多的高校使用维普职称系统,使用学校一致的查重系统结果才有保障!
(2)在报告中,不仅包括检测文献总的文字复制比,重复语句详细标红,还详细列出检测文献中每一段雷同文字的详细出处,并准确定位每一段文字的具体位置。
3)学位论文、期刊职称论文定稿查重首选,查重结果和学位/单位一模一样!
知网查重和维普职称查重哪个好?
答:维普职称是以动态指纹技术,以句子为检测单位进行对比检测,而知网是连续13字符相似即被系统判断为重复,并且知网系统存在阀值5%,同篇文章同时检测也会有误差。
维普职称论文查重软件查抄袭准确吗?
答:维普职称数据文献相似性检测服务基于维普职称数据中国学术期刊数据库、中国学位论文全文数据库、中国学术会议论文数据库、中国学术网页数据库、中国专利全文数据库、中国优秀报纸数据库收录的海量学术资源实现全文比对相似性检测。
论文应该怎么写重复率才能低?
答:如果是自己所写的部分被标记为重复的内容,那么我们可以通过改变句子的句式或是变化用词等方式来进行修改,比如可以将句子的主动句改为被动句,或者是通过缩减重复的内容,增加一些新的用词来达到降低论文重复率的效果。

如何降重?

下载维普职称查重报告,对照详细抄袭来源,可以协助降低论文抄袭率!检测报告格式丰富多样,设计精美,符合用户使用体验,便于修改查看。提供网页报告、ZIP离线报告、PDF简明打印版报告。

1、片段对照查重报告

维普职称片段对照报告通过表格的方式将送检论文引用及抄袭相似文献来源直观地展现出来,通过片段对照报告我们可以清楚的看出所有与送检论文相似的来源并进行降重。

2、比对检测报告结果

维普职称比对报告结果原名“全文比对报告”是按照送检论文原来的格式将有相似源的内容以飘红的方式展现出来,方便用户查看哪些内容是有相似源的好进行相似度修改。

在线降重

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